Дисципліна: Право

Обсяг: 44 сторінок.

№ роботи: 3032

План

Вступ ................................................. 3

Розділ І Поняття і суть заробітної плати ............. 5

1.1. Теоретичні аспекти визначення поняття “заробітна плата“ .. 5

1.2. Функції заробітної плати .............................. 8

1.3. Структура оплати праці .............................. 11

Розділ ІІ Організаційні заходи оплати праці ............... 16

2.1.Тарифна система. Погодинна, акордна, відрядна системи

оплати праці ......................................... 16

2.2. Преміювання працівників. Доплати та надбавки ......... 25

2.3. Гарантії та компенсації ............................. 30

Розділ ІІІ Сфери регулювання оплати праці ................. 35

Висновки ................................................. 40

Список використаної літератури ......................... 43