Дисципліна: Трудове право

Обсяг: 36 сторінок.

№ роботи: 6395

Зміст

Вступ 3

Розділ 1. Теоретичні основи нормативно-правового регулювання при укладанні, зміні та припиненні трудового договору 6

1.1. Поняття умови укладання і сторони трудового договору 6

1.2. Підстави виникнення трудових правовідносин 15

Розділ 2. Аналіз співвідношення трудового договору між неповнолітніми та молодшими фахівцями 19

2.1.Поняття диференціації правового регулювання праці 19

2.2. Особливості правового регулювання праці молоді 23

2.3. Диференціація працевлаштування молодих фахівців 28

Висновки 33

Список використаної літератури 35

Додатки 37