Тема: Теорії мотивації курсова Дисципліна: Менеджмент Обсяг: 58 сторінок. № роботи: 18460 "ЗМІСТ ВСТУП 3 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ МОТИВАЦІЇ ТА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ 5 1.1 Поняття мотивації. Дослідження мотиваційних теорій в управлінні 5 1.2 Методи управління мотиваційним процесом на підприємстві 14 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ З ПОЗИЦІЇ МОТИВАЦІЇ НА ТОВ СБМУ «ПІДРЯД» 27 2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства та його місце на ринку 27 2.2 Аналіз внутрішніх та зовнішніх чинників, що впливають на формування системи мотивації на підприємстві 31 2.3. Діагностика основних практичних методів мотивації персоналу в діяльності ТОВ СБМУ «ПІДРЯД» 35 3. ДОСЛІДЖЕННЯ ОСНОВНИХ НАПРЯМІВ УДОСКОНАЛЕННЯ МОТИВАЦІЇ ТА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В ДІЯЛЬНОСТІ ТОВ СБМУ «ПІДРЯД» 42 3.1 Характеристика векторів розвитку системи мотивації та оплати праці ТОВ СБМУ «ПІДРЯД» 42 3.2 Пропозиції з удосконалення системи оплати праці в практиці ТОВ СБМУ «ПІДРЯД» 46 ВИСНОВКИ 53 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 57
"
| 
