Дисципліна: Менеджмент 

Обсяг:      83    сторінок.  

№ роботи:   5980 

ЗМІСТ

Вступ 3

1. Основи соціального управління розвитком трудового колективу 5

1.1. Економічна природа управління соціально-трудовим колективом 5

1.2. Вплив зовнішніх та внутрішніх факторів на формування складових соціального розвитку трудового колективу 15

1.3. Критерії ефективності управління соціальними складовими 27

2. Аналітичні основи соціальних складових трудового колективу ТОВ „Укрнафтогазенерго” 31

2.1 Аналіз обсягу та структури зайнятих на підприємстві 31

2.2. Аналіз впливу факторів на соціальні чинники управління трудовим колективом 47

2.3. Оцінка ефективності управління трудовим колективом 55

3. Управління соціальним розвитком трудового колективу 57

3.1 Обгрунтування стратегії управління і шляхи зростання економічних чинників 57

3.2. Оптимізація соціальних складових при формуванні трудового колективу підприємства 67

Висновок 73

Список літератури 78