Дисципліна: Управління персоналом  

Обсяг:      59    сторінок.  

№ роботи:   5402 

ЗМІСТ

Вступ 3

Розділ 1 Сутність та значення методів управління персоналом 4

1.1. Характеристика психологічних методів управління персоналом 4

1.2. Класифікація психологічних методів управління персоналом 9

Розділ 2  Аналіз персоналу організації ТОВ „ЛІТ”  як об’єкта

управління 14

2.1. Персонал організації як об’єкт управління 14

2.2. Аналіз та характеристика застосування психологічних методів управління персоналом на підприємстві 32

Розділ 3 Шляхи удосконалення психологічних методів управління організації ТОВ „ЛІТ” 36

3.1. Покращення стилю керівника підприємства ТОВ „ЛІТ” 36

3.2. Удосконалення психологічного клімату у колективі підприємства 44

Висновок 51

Список використаної літератури 52

Додатки 54