Тема:    Система оплати праці на підприємстві    

дипломна    

Дисципліна:    Менеджмент    

Обсяг:    135    сторінок.    

№ роботи:    21327    

ЗМІСТ

ВСТУП 4
Розділ 1 Теоретико-методологічні основи управління системою оплати праці 8
1.1. Сутність, функції та принципи оплати праці 8
1.2. Механізм системи оплати праці 21
1.3. Системи оплати праці в сучасних умовах 31
Висновки до розділу 1 40
Розділ 2 Дослідження системи оплати праці в Управлінні з надзвичайних ситуацій калуської міської ради 42
2.1. Організаційно-економічна характеристика об’єкту дослідження 42
2.2. Аналіз системи оплати праці в організації 54
2.3. Оцінка механізму нарахування зарплати персоналу 68
2.4. Охорона праці в Управлінні надзвичайних ситуацій Калуської міської ради 88
Висновки до розділу 2 95
Розділ 3 Шляхи вдосконалення системи оплати праці в Управлінні з питань надзвичайних ситуацій Калуської міської ради 98
3.1. Заходи з покращення матеріальної мотивації працівників 98
3.2. Пропозиції щодо вдосконалення форм оплати праці державним службовцям 106
3.3. Рекомендації для покращення передумов ефективного розвитку системи оплати праці в Управлінні надзвичайних ситуацій Калуської міської ради 116
Висновки до розділу 3 128
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 130
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 132
ДОДАТКИ 137

Рік надходження роботи:    2013