Дисципліна: Економіка праці й соціально-трудові відносини 

Обсяг:      41    сторінок.  

№ роботи:   6990 

Зміст

Вступ 3

Розділ 1. Теоретико-методологічні основи сутності соціально-трудових відносин 5

1.1. Праця як основна сфера життєдіяльності та форма взаємовідносин людей у сфері виробництва 5

1.2. Соціально-трудові відносини: еволюція поняття, сучасне розуміння 7

Розділ 2. Основні складові системи соціально-трудових відносин 11

2.1. Загальна характеристика системи соціально-трудових відносин 11

2.2. Сторони та суб’єкти соціально-трудових відносин 16

2.3. Предмети і типи соціально-трудових відносин 20

2.4. Методи регулювання соціально-трудових відносин 25

Розділ 3. Механізм функціювання системи соціально-трудових відносин 28

3.1. Роль державних органів влади у регулюванні соціально-трудових відносин 28

3.2. Наймані працівники в системі соціально-трудових відносин 30

3.3. Діяльність профспілкових організацій в Україні 33

Висновки 38

Список використаної літератури 41