Тема: Мотивація трудової поведінки працівників
Дисципліна: Економіка підприємства і управління персоналом
Обсяг: 107 сторінок.
Вид роботи: дипломна
№ роботи: 6892
ЗМІСТ
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ВИВЧЕННЯ ТРУДОВОЇ МОТИВАЦІЇ 7
1.1 Теоретичний огляд основних понять щодо мотивації 7
1.2 Теорії мотивації 18
1.3 Вплив трудової мотивації на продуктивність праці 33
Висновки до розділу 1 38
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ОРГАНІЗАЦІЇ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ НА ПРИКЛАДІ СТРАХОВОЇ КОМПАНІЇ ALLIANZ GROUP 40
2.1 Основні показники роботи досліджуваної страхової компанії 40
2.2 Аналіз роботи з персоналом на досліджуваному підприємстві 49
2.3 Аналіз організації трудової мотивації персоналу на досліджуваному підприємстві 57
Висновок до розділу 2 69
РОЗДІЛ 3. НАПРЯМКИ ВДОСКОНАЛЕННЯ МОТИВАЦІЇ ТРУДОВОЇ ПОВЕДІНКИ ПЕРСОНАЛУ 70
3.1 Світовий досвід організації мотивації персоналу 70
3.2 Основні напрями вдосконалення організації мотивації трудової поведінки персоналу 84
3.3 Практичні рекомендації щодо організації мотивації трудової поведінки персоналу 95
Висновок до розділу 3 99
ВИСНОВКИ 100 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 104
| 
