Тема: Індивідуальні цінності, які впливають на поведінку індивіда в організації. Методи соціального впливу та морального стимулювання. Навички, які більш всього необхідні менеджеру, виходячи з класифікації Г. Мінцберга" контрольна Дисципліна: Організаційна поведінка Обсяг: 15 сторінок. № роботи: 17108 "ЗМІСТ
1. Індивідуальні цінності, які впливають на поведінку індивіда в організації 3 2. Методи соціального впливу та морального стимулювання 6 3. Які, на Ваш погляд, навички, виходячи з класифікації Г. Мінцберга, більш всього необхідні менеджеру? Відповідь обґрунтуйте 13 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 16"
|