Тема: Ефективність праці: теоретичні аспекти. Інформаційне забезпечення менеджера. Менеджмент як вид професійної діяльності. Мотивація і оплата праці. Основні концепції мотивації (за А. Маслоу, Ф. Герцбергом, Портером-Лоулером и т.д.). Планування особистої роботи менеджера. Поняття, зміст і завдання організації праці менеджера. Стилі керівництва персоналом. Системи співпраці підприємства. Умови праці менеджера і фактори їх формування. Шляхи підвищення ефективності розумової праці керівника. Якості та функції менеджера Контрольна робота Дисципліна: Організація праці менеджера Обсяг: 36 сторінок. № роботи: 8427 Зміст
4. Ефективність праці: теоретичні аспекти 3 6. Інформаційне забезпечення менеджера 6 10. Менеджмент як вид професійної діяльності 9 11. Мотивація і оплата праці 12 15. Основні концепції мотивації (за А. Маслоу, Ф. Герцбергом, Портером-Лоулером и т.д.) 15 19. Планування особистої роботи менеджера 19 20. Поняття, зміст і завдання організації праці менеджера 22 30. Стилі керівництва персоналом. Системи співпраці підприємства 25 34. Умови праці менеджера і фактори їх формування 28 39. Шляхи підвищення ефективності розумової праці керівника 31 40. Якості та функції менеджера 34 Список використаної літератури 37
|