Тема: Науково-методологічні основи вдосконалення системи професійного навчання державних службовців (на прикладі Черкаської області)
дипломна
Дисципліна: Державна служба
Обсяг: 108 сторінок.
№ роботи: 20318
ЗМІСТ
ПЕРЕЛІК УМОВНИХ СКОРОЧЕНЬ…………………………………….……...4
ВСТУП 5
РОЗДІЛ 1. НАУКОВО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ СИСТЕМИ ПРОФЕСІЙНОГО НАВЧАННЯ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ 9
1.1. Методологія визначення стратегічних орієнтирів розвитку мережі системи професійного навчання персоналу органів державної влади 9
1.2. Наукове обгрунтування індикаторів модернізації системи професійного навчання державних службовців 15
1.3. Досвід європейських країн у системи професійного навчання державних службовців та службовців місцевого самоврядування 23
Висновки до розділу 1 34
РОЗДІЛ 2. РЕФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ ПРОФЕСІЙНОГО НАВЧАННЯ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ І ПОСАДОВИХ ОСІБ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ В УКРАЇНІ 35
2.1. Науково-теоретичне обґрунтування пріоритетів реформування системи професійного навчання державних службовців 35
2.2. Актуальні проблеми теорії і практики підготовки магістрів за спеціальністю «Державна служба» в Черкаській області 49
2.3 Науково-практичні рекомендації територіальним органам нацдержслужби України щодо вдосконалення системи професійного навчання державних службовців……………………………………………….56
Висновки до розділу 2 78
РОЗДІЛ 3. ОХОРОНА ПРАЦІ У ПРОФЕСІЙНОМУ НАВЧАННІ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ 82
Висновки до розділу 3 92
ВИСНОВКИ 95
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 100
ДОДАТКИ 110
Рік надходження роботи: 2013
|